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(转)“大走廊”,底气从何而来?
时间:2024-01-15 

      徐州高新区通过打造“科创大走廊”,利用地理空间优势,以“S”形联通20公里内的科创资源,组团式提升创新活力,这里正成为引领徐州市乃至淮海经济区高质量发展的区域创新核心区。

      在创新驱动发展战略指引下,科创大走廊坚持以产业发展带动人才集聚,以人才集聚助推产业升级,让人才与产业同向发力、同频共振,为高质量发展注入更多活力,形成人才“强磁场”,释放出强大的创新创业动能。
      在江苏创亚普产业技术研究院的展厅里,各种自主研发的科研产品琳琅满目。围绕光、热、电三大板块,研究院在新能源、公共节能等领域不断创新发展并取得丰硕成果,特别是运用热泵、冷煤技术,在江苏省建筑职业学院实施的冷暖节能改造项目实现了节能75%的好成绩。成绩的背后,是研究院对科研人才的重视。

我院院长接受铜山电视台采访

      江苏创亚普产业技术研究院院长臧新海告诉记者:“ 人才对于企业特别是像我们研究院是一个关键的要素,我们企业最大的股东就是人才团队,他们来自海外以及国内重点高校,短短三年时间,已经成功孵化了8家企业,共拥有知识产权近200项。”
      如今,孵化企业逐渐发力,特别是在矿山应用、建筑节能、互联网物联网方面的业务已经进入快车道,也成为研究院下一步发展的主要引擎和动力。
      近年来,铜山坚持以产业聚人才,以人才强发展,实施创新驱动发展战略,突出校地合作,创新运用校地“双招双引”法宝,以高校为“蓄水池”,以各类新型研发机构和创业团队为“养鱼池”,高校学科建设带动地方产业发展,地方新兴产业反哺高校学科建设,促进学校和地方、产业和人才深度融合。同时坚持将人才工作与产业情况、发展规划相结合,推动区域经济发展,大力引进和培育高端装备、电子信息、汽车及零部件、安全科技、生物医药、新材料等领域的人才。
      在增强产业聚集力的“四梁八柱”中,领军人才成为科创大走廊的高频词。目前,科创大走廊拥有国家“两院”院士及发达国家院士10人,国家重大人才工程入选者、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等领军人才114人,省双创人才293人,其他省、市各类专家人才 930人。拥有300多家国家高新技术企业,建设深地科学云龙湖实验室、江苏省安全应急产业装备技术创新中心等国家级研发平台10个,3个国家级孵化器,118个省级研发平台,9所高等院校,领军人才和专业人才超过2万人,形成孵化器、加速器、产业园集群式科创生态链条。